Тезисы выступления директора Тверского машиностроительного колледжа Плюща Николая Николаевича на заседании Совета директоров средних специальных учебных заведений Тверской области 16 декабря

Тезисы выступления
директора Тверского машиностроительного колледжа
Плюща Николая Николаевича
на заседании Совета директоров средних специальных учебных заведений Тверской области
16 декабря 2010года.


Положительные моменты:

- появляются работодатели, которые сами выходят на учебное заведение с предложениями о сотрудничестве в плане привлечения практикантов. Это ООО «Тверьспецавтохозяйство», ООО СТО «Континенталь», ООО «Фодеско-МАК»;
- работодатели довольны подготовкой наших студентов, их отношением к работе и при наличии вакантных мест готовы взять их на работу (ООО «Тверьстроймаш», ООО «Тагро», ОАО «Каменская БКФ»);
- в большинстве случаев за практикантами закрепляются опытные наставники;
- немало случаев, когда работодатели присылают благодарственные письма в адрес преподавателей колледжа, за хорошую подготовку студентов.


Какие существуют проблемы в работе с предприятиями и организациями города:

1. Предприятия и организации с большим трудом идут на заключение договоров о сотрудничестве, взаимопомощи и последующим трудоустройстве выпускников колледжа опасаясь с возможностью не выполнения заключенных договоров по их вине.
2. При организации производственной практики студентов максимальное количество практикантов оговаривается от 2 до 4 человек, что ведет к возникновению трудностей по руководству практикой со стороны колледжа.
3. На сегодняшний момент работодатели не могут четко сформулировать требования к молодым специалистам, что затрудняет их подготовку на современном этапе.
5. Работодателя не устраивает:
- практическая подготовка студентов,
- отсутствие навыков работы с инструментом, современными приборами,
- плохое знание систем проектирования «Автокад».


15

Приложенные файлы

  • doc 42043509
    Размер файла: 26 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий